東亜ディーケーケー株式会社6848
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役12名（うち社外取締役2名、社外比率約16.7%）で構成し、独立社外取締役を委員長とする役員人事・報酬諮問委員会を任意設置。監査役4名（うち社外3名）が独立した立場で監査を担う。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきコンプライアンス委員会が中心となり、毎年リスクマップを作成して重要リスクへの対応策を経営会議で確認。監査室が各部門・関係会社のリスク管理状況をヒアリングし取締役会へ報告する体制を整備。
株主還元
配当性向30%以上を目安に累進配当を継続する方針。2026年3月期配当は1株当たり22円（総額429百万円、配当性向45.8%）。2027年3月期も1株当たり22円を予定。当期は自己株式を257百万円取得。
配当方針
配当性向30%以上を目安に適正かつ安定的な累進配当を継続することを基本方針とする。期末配当年1回。2026年3月期は1株当たり22円（配当金総額429百万円、配当性向45.8%）を実施。2027年3月期も1株当たり22円を継続予定。
ESG
代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、気候変動・脱炭素対応分科会や人的資本経営推進分科会を運営。Scope1排出量305t-CO2e（前年度比6%減）、Scope2ゼロを達成し、えるぼし三ツ星認定を継続。エコバディス社から5年連続ブロンズ評価を取得。
最終更新: 2026年6月19日