アルプスアルパイン株式会社6770
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役11名（うち独立社外取締役6名）で構成し、独立社外取締役が過半数を占める。任意の指名諮問委員会・報酬諮問委員会を設置し、いずれも社外取締役が委員長かつ過半数を占める体制。
リスク管理
ESG・法務本部長をリスク管理責任者とし、リスク管理規定・リスクマップに基づく全社的管理体制を構築。サステナビリティ委員会・取締役会への定期報告を通じ、気候変動・地政学・サプライチェーン等の重要リスクを識別・評価・モニタリングしている。
株主還元
DOE3%目安の株主還元方針を継続。2026年3月期年間配当は1株当たり62円（中間30円・期末32円）、配当性向46.0%。2027年3月期は年間64円（中間32円・期末32円）を予定。当期は自己株式取得20,003百万円を実施。
配当方針
DOE（自己資本配当率）3%を目安とした中長期安定的・継続的な還元方針（2024年度から原則4年間運用、2028年度開始の中期経営計画2030タイミングで見直し予定）。2026年3月期年間配当は1株当たり62円（中間30円・期末32円）、配当金総額12,281百万円、配当性向46.0%。2027年3月期は年間64円（中間32円・期末32円）を予定。自己株式取得については他の投資案件との比較・資本効率・財務状況を勘案し総合的に判断する方針。
ESG
TCFD賛同のもと気候変動への適応と緩和をマテリアリティーに掲げ、2030年度スコープ1・2の90％削減（SBT認定）・2050年度バリューチェーン全体GHG排出実質ゼロを目標とする。人的資本では従業員エンゲージメント向上・人財育成費拡充を推進し、ESG評価指標を役員報酬（譲渡制限付株式）に連動させる体制を整備している。
最終更新: 2026年6月18日