株式会社竹内製作所6432
ガバナンス
監査等委員会設置会社（取締役11名、うち社外取締役4名が全員監査等委員）。取締役会は毎月開催し、任意の指名諮問委員会・報酬諮問委員会（いずれも社外取締役が委員長）を設置。社外取締役比率は約36.4%（4/11名）。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき、ハザード・オペレーショナル・戦略・経済の各リスクをリスクマップで可視化し、サステナビリティ推進委員会が一体管理。外部コンサルを活用した定量・定性評価を実施し、優先リスクへの対応策を取締役会に報告する体制を整備。
株主還元
2027年2月期の年間配当予想は1株当たり220円（第2四半期末110円＋期末110円）で、前期実績210円から10円増配。業績予想に変更なく、配当予想も修正なし。自己株式取得については短信上の言及なし。
配当方針
年間配当予想は1株当たり220円（第2四半期末110円、期末110円）。前期実績（210円）から10円の増配を予定。配当予想に直近公表からの修正はない。なお、業績予想における為替レート前提は1米ドル＝147円、1英ポンド＝200円、1ユーロ＝174円、1人民元＝21.2円。
ESG
気候変動対策としてTCFD開示・2℃/4℃シナリオ分析を実施し、製品CO2排出量2030年度30%削減（Scope3 Cat.11）・工場CO2排出量50%削減を目標に設定。国内工場は再生可能エネルギー100%を達成済み。電池式ミニショベルのラインナップ拡充を推進。人的資本では「人財こそが企業力の源泉」を基本方針に、1人当たり研修時間32.6時間（2024年度実績）、男性育児休業取得率45.0%、女性管理職比率2030年度男女同率を目標に掲げ、DE&I・健康経営・CSR調達（同意書回収率97.9%）にも取り組む。
最終更新: 2026年5月28日