株式会社レアジョブ6096
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役7名（うち社外4名）で構成し、任意の指名・報酬諮問委員会（過半数が社外取締役）を設置。取締役会は当事業年度18回開催。
リスク管理
リスク管理規程等の諸規程を整備し、主要リスクをリスト化・定期モニタリングのうえ取締役会へ報告する体制を構築。重要契約は顧問弁護士の意見を聴取し、BCP策定・情報セキュリティポリシー整備・ヘルプライン運営も実施。
株主還元
2026年3月期の1株当たり期末配当は8円（前期5円から増配）、配当総額76百万円、配当性向23.4%。学研ホールディングスとの株式交換により2026年7月29日に上場廃止予定のため、2027年3月期の配当予想は非公表。
配当方針
年1回の期末配当を基本方針とする。2026年3月期の1株当たり配当は8円（配当総額76百万円、配当性向23.4%、純資産配当率3.6%）。前期（2025年3月期）は1株当たり5円（配当総額47百万円、配当性向17.6%）、前々期（2024年3月期）は1株当たり13円。なお、学研ホールディングスを完全親会社とする株式交換（効力発生日2026年7月31日予定）に伴い、2026年7月29日に上場廃止となる予定であるため、2027年3月期の期末配当予想の公表を控えている。
ESG
人的資本を重要経営課題と位置付け、多様性尊重・スキルアップ支援・ストレスチェック・女性活躍推進等を実施。管理職に占める女性割合は48.0%。気候変動についてはTCFD開示未実施だがCO2排出量等を任意開示。
最終更新: 2026年6月23日