株式会社アドバネクス5998
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外取締役2名）、社外監査役3名全員が独立役員。取締役会は年17回開催し全員出席。任意の指名・報酬委員会（独立社外役員が過半数）を設置し、透明性・客観性を確保している。
リスク管理
企業倫理委員会・内部統制室（2名）を設置し、コンプライアンス推進と内部監査を実施。「キリンのホットライン」による内部通報窓口を設け、ウェブ会議を活用したグループ全社定例会議でグローバルな潜在リスクの把握・予防策策定を行っている。気候変動を最重要環境リスクと位置付け、風水害・炭素税・エネルギーコスト上昇等のリスクと再生可能エネルギー需要拡大の機会を識別・管理している。
株主還元
年1回の期末配当を基本方針とし、連結業績連動で配当性向30%を目標。直近期末配当は1株当たり20円（配当総額82,118千円）。自己株式取得は定款上取締役会決議で実施可能と規定されているが、実施実績の記載はない。
配当方針
年1回の期末配当を基本方針とし、連結業績に連動して配当性向30%を基本方針とする。有利子負債の圧縮・自己資本充実とのバランスを取りつつ、適正かつ安定した利益配分を実施。直近（2025年6月26日定時株主総会決議）の1株当たり配当額は20円（配当総額82,118千円）。
ESG
SDGs4テーマ（健康・福祉、クリーンエネルギー、まちづくり、気候変動対策）に関連するサステナビリティ事業比率を2027年までに40％以上へ引き上げることを目標とする。環境面ではCO2排出量30％削減（2031年3月期、2023年3月期比、国内SCOPE1・2）を掲げ、人材面ではリスキリング支援・エグゼクティブベンチ制度・従業員サーベイ等を通じた人的資本強化を推進している。
最終更新: 2026年6月22日