モリテック スチール株式会社5986
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち監査等委員4名、社外取締役3名）で構成。指名報酬委員会（委員長：社外取締役）を設置し、公正・透明性の高いガバナンス体制を構築している。
リスク管理
リスクマネジメント委員会がリスクの評価・優先順位を総括管理し、情報管理委員会・財務報告に係る内部統制委員会・内部監査部（3名）が連携してリスク管理・内部統制を担う体制を整備している。取締役会は進捗報告を受け適宜意思決定を行う。
株主還元
2026年3月期は1株当たり12円（普通配当6円＋特別配当6円）に増配、配当総額268百万円・配当性向25.8%。2027年3月期予想は6円（普通配当のみ）に減配予定。自己株式取得は少額実施。
配当方針
期末配当年1回を基本方針とし、財務体質・経営基盤の充実強化を図りつつ内部留保を確保したうえで安定的・継続的に配当を実施。2026年3月期は1株当たり12円（普通配当6円＋特別配当6円）、配当総額268百万円、配当性向25.8%。2027年3月期予想は1株当たり6円（普通配当のみ）、配当性向26.9%予想。
ESG
GHG排出量を2013年度比で2030年度末までに▲46％削減（2025年度末実績▲37％）、2050年度カーボンニュートラルを目標とし、再生可能エネルギー比率20％達成を計画。人的資本では女性管理職比率12％以上・男性育児休業取得率80％以上（2030年目標）を掲げ、2028年度末にCDPスコア「B」ランク取得を目指す。
最終更新: 2026年6月23日