ナイル株式会社5618
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は6名（うち社外取締役3名・全員監査等委員）で構成され、社外比率50%。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。会計監査人は有限責任監査法人トーマツ。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき、代表取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を四半期1回以上開催し全社的なリスクをモニタリング。重要リスクは取締役会へ報告・協議され、サステナビリティリスクも同委員会で識別・評価のうえ戦略・計画に反映される体制を整備。
株主還元
2026年12月期も無配継続。年間配当予想は0.00円（中間・期末ともに0.00円）。自己株式取得の記載なし。内部留保充実と事業拡大投資による企業価値向上を株主還元と位置付ける方針に変更なし。
配当方針
2026年12月期の年間配当予想は0.00円（第2四半期末0.00円、期末0.00円）。現在成長過程にあるとして無配継続。内部留保の充実と将来の事業展開に必要な資金確保を優先し、配当実施時期は未定。配当を行う場合は中間・期末の年2回を基本とし、決定機関は取締役会。
ESG
人事本部管掌のプロジェクトチームがサステナビリティを推進し重要課題は取締役会へ報告。人的資本を重点テーマとし、eNPS（-31.08）・女性比率44.5%・管理職女性比率14.3%・男性育児休業取得率100%等をKPIとしてモニタリング。eNPSは1〜2年程度で-14.35水準への改善を目標とする。気候変動に関する定量的開示は記載なし。
最終更新: 2026年3月27日