株式会社オートサーバー5589
ガバナンス
監査等委員会設置会社（取締役6名、うち社外取締役3名が監査等委員を全員兼務）。取締役会は当事業年度16回開催、全取締役の出席率100%。任意の指名委員会・報酬諮問委員会を設置し、コンプライアンス委員会・内部監査室も整備。
リスク管理
「リスク管理規程」および「コンプライアンスマニュアル」を制定し、コンプライアンス委員会（四半期開催）でリスクマネジメントを議論。リスク評価は年1回以上実施し、気候変動の移行・物理リスクも検討対象。取締役会へ毎月内部監査報告を行い、経営戦略会議（月2回）でリスク対応状況を都度報告する体制を構築。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり67円（期末一括）で、前期実績66円から1円増配。配当性向30%目安の安定配当方針を継続。自社株買いの記載はなし。
配当方針
前年度実績以上を維持しつつ、配当性向30%を目安に持続的かつ安定的な配当を実施。原則として年1回の期末配当。2026年12月期の年間配当予想は1株当たり67円（第2四半期末0円、期末67円）。前期実績（2025年12月期）は1株当たり66円（総額474,973千円）。
ESG
取締役会監督のもとコンプライアンス委員会がサステナビリティ全般を管掌。人材面では多様性採用・年2回人事考課・育児休業制度を整備し、男性育児休業取得率100%（目標50%）を達成。気候変動の移行・物理リスクも評価対象とするが、GHG排出量等の定量的指標・目標は現段階では未設定。
最終更新: 2026年3月24日