株式会社Ridge-i5572
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役9名（うち社外取締役5名：監査等委員でない社外取締役2名＋監査等委員である社外取締役3名）で構成。代表取締役社長を委員長とする内部統制委員会・コンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、四半期ごとに開催。指名委員会・報酬委員会の設置は有報に記載なし。
リスク管理
代表取締役社長直轄のコンプライアンス・リスク管理委員会（四半期開催）を中心にリスクの識別・評価・管理プロセスを整備。ISO/IEC 27001認証取得による情報セキュリティ管理、公益通報者保護規程の整備、弁護士・公認会計士等外部専門家との連携体制を構築し、内部監査・監査等委員による潜在リスクの早期発見に努めている。
株主還元
成長投資優先により無配継続。2026年7月期の年間配当予想は0円（中間・期末ともに0円）。自己株式取得・株主優待の実施なし。
配当方針
成長過程にあるとの認識のもと、内部留保資金を事業拡大のための成長投資に充当することを優先。2025年7月期の年間配当実績は0円、2026年7月期の年間配当予想も0円（第2四半期末0円・期末0円）。直近公表の配当予想からの修正はなし。
ESG
人的資本・知的財産への投資を重要課題と位置付け、在宅勤務導入・休暇取得促進・研修実施等の人材確保・定着施策を推進。AIを活用した環境モニタリング（土砂崩れ解析・海ごみ解析等）によるSDGs目標達成への貢献も推進しているが、管理職構成比等の定量目標は小規模組織を理由に未設定。女性・中途採用者の管理職登用は増加傾向にあると記載。
最終更新: 2025年10月24日