株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス5258
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役4名、監査等委員3名は全員社外）で構成。取締役会の監査・監督機能強化を目的に、任意の指名・報酬委員会（過半数を社外取締役で構成）も設置している。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、代表取締役社長直轄の内部監査室が組織横断的なリスク監視を実施。不測の事態には経営危機管理規程に基づく対策本部を設置し、コンプライアンス委員会・監査等委員会・会計監査人との三様監査会（年4回）を通じて連携体制を整備している。
株主還元
2026年3月期も無配継続（年間配当0円）。一方、当期中に自己株式3,499,980千円（約3,500百万円）を取得し、期末自己株式数は7,321,600株。2027年3月期も無配予想。
配当方針
会社設立以来無配継続。2026年3月期の年間配当は0円、2027年3月期予想も0円。内部留保の充実を優先し、今後の配当については業績の推移・財務状況・事業投資計画等を総合的に勘案して検討する方針。
ESG
人的資本経営を中心にサステナブル経営を推進し、1on1・360度レビュー・キャリアチャレンジ制度等の人材育成施策を実施。2021年度以降「健康優良法人」認定を継続取得しており、女性管理職比率5.9%・男性育休取得率200.0%・サービス年間稼働率99.99%等の指標を開示している。
最終更新: 2026年6月24日