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オープンワーク株式会社

5139・東証グロース・情報通信業

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オープンワーク株式会社5139

事業内容

オープンワーク株式会社は2007年創業、「OpenWork」ブランドで社員クチコミデータを核としたワーキングデータプラットフォームを運営する。2025年12月末時点で約81,000社・約2,060万件のクチコミデータ、登録ユーザー約775万人を擁し、個人の転職・就職支援から企業向け採用支援(OpenWorkリクルーティング)、機関投資家向けオルタナティブデータ提供(FIS)、人的資本経営支援(DAP)まで、蓄積データを多面的に活用するプラットフォームビジネスを展開する。

主要顧客は転職・就職を検討する個人ユーザー、採用活動を行う企業・人材紹介エージェント、および国内外の機関投資家。東京証券取引所グロース市場に2022年12月上場。

ビジネスモデル

収益は主に①OpenWork(有料会員課金+提携企業への送客紹介料)、②OpenWorkリクルーティング(求人企業・人材紹介エージェントからの成功報酬および基本利用料)、③オルタナティブデータサービス(FIS・DAPのデータ提供料)の三本柱で構成される。2025年12月期の売上構成はOpenWork 1,244百万円(26.7%)、OpenWorkリクルーティング 3,248百万円(69.8%)、オルタナティブデータサービス 162百万円(3.5%)。

ユーザーがクチコミを投稿することでデータが蓄積され、そのデータが求職者・企業・投資家それぞれに価値を提供するネットワーク効果型モデルである。

企業の強み

2025年12月末時点で約81,000社・約2,060万件の社員クチコミデータを保有し、東証プライム・スタンダード・グロース上場企業の90%以上をカバー。2007年の創業以来18年間の継続的な蓄積により、競合が短期間で模倣困難な質・量のデータ資産を形成している。

クチコミの信頼性維持のためAI機械審査と専任スタッフによる目視審査を全投稿に実施。

OpenWorkリクルーティングの2025年12月期営業収益は3,248百万円(前期比34.2%増)。重要KPIである累計Web履歴書登録数は約165万件(前期比23.4%増)、契約社数は約4,400社、求人掲載数は約9.9万件に達し、プラットフォームとしての規模拡大が継続している。

2025年12月期の営業利益率は25.8%(営業利益1,199百万円)。有利子負債ゼロで総資産8,407百万円のうち純資産6,868百万円(自己資本比率81.7%相当)と財務基盤は極めて健全。営業CFは1,425百万円を創出しており、内部資金による成長投資が可能な収益構造を維持している。

エンヴァリスの着眼点

2026年中間期の営業利益1,091百万円は通期予想1,450百万円に対し75.2%の進捗、経常利益・純利益も76%前後の高進捗率となった。会社側は認知拡大や採用強化のための投資継続を掲げており、下期にコスト増を見込む保守的な通期予想である可能性がある。

当中間期より株式会社BNGパートナーズを新規連結し、のれん263,752千円を計上、抱合せ株式消滅差損10,435千円を特別損失計上した。人材紹介事業の取り込みによる収益多様化とタレントプール・CxO人材紹介領域への拡張効果が今後どの程度顕在化するかが注目点。

総務省調査によると2026年1-3月期の転職者数は312万人と前年(328万人)比95%に減少。中東情勢緊迫化による原材料・物流コスト上昇や企業の設備投資先送りなど外部環境の不透明感が強まっており、採用市場感応度の高い同社業績への影響を注視する必要がある。

一方で無配から中間4.50円・年間9.00円(予想)への配当開始は株主還元姿勢の転換点として評価できる。

成長戦略

クチコミDB拡充・リクルーティング成長・BNG統合シナジーの三軸で拡大

約83,000社・約2,190万件・登録ユーザー約820万人まで拡大を継続し、送客・会員課金の基盤を強化する。

累計Web履歴書登録数約183万件、営業収益前年同期比39.3%増と高成長を継続。既存顧客の採用活動活性化と求人数増加が寄与。

2026年中間期に新規連結(のれん263百万円計上)、タレントプール・CxO人材紹介領域へのサービス拡張とOpenWorkユーザー層との相互送客シナジーを企図。

最終更新: 2026年8月10日