サークレイス株式会社5029
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役8名中5名が社外取締役（社外比率62.5%）。任意の指名委員会・報酬委員会・リスク管理委員会を設置し、月1回の取締役会開催（当事業年度15回）により経営の透明性・健全性を確保している。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきリスクコンプライアンス委員会（代表取締役社長を委員長）が全社的なリスク管理を担い、社内外の内部通報窓口設置や内部監査室（専任2名）による内部監査体制を整備している。サステナビリティリスクの管理も同委員会が担当し、今後サステナビリティ委員会の設置を検討中。
株主還元
2026年3月期・2027年3月期予想ともに年間配当金0.00円で無配継続。自己株式取得は少額実施（49株）。事業拡大投資への充当を株主還元の最大化と位置付け、配当実施時期は未定。
配当方針
2026年3月期の年間配当金は0.00円（無配）。2027年3月期予想も0.00円。事業拡大過程にあり、将来の事業拡大に向けた投資等への充当が株主に対する最大の利益還元につながるとの考えから、創業以来配当を実施していない。今後は事業基盤の状況や内部留保の充実状況及び事業環境を勘案し配当実施を検討するが、現時点において配当実施可能性及び実施時期等は未定。
ESG
人的資本を主要サステナビリティ課題と位置付け、2030年3月期目標としてリーダー職女性比率50%（現30.1%）・男性育児休業取得率80%（現75.0%）・外国籍比率30%（現12.2%）を掲げ、研修制度の充実・多様な人材活用・テレワーク推進の3本柱で取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月24日