ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役10名（監査等委員除く6名うち社外1名、監査等委員4名うち社外3名）。取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役全員をメンバーに含む構成で透明性を確保。執行役員制度も導入。
リスク管理
業務執行取締役・常勤監査等委員・執行役員等で構成するコンプライアンス・リスク管理委員会を設置し、全事業場で洗い出した235項目から17項目の重点リスクを特定・管理。サステナビリティ委員会と連携し、TCFDに基づく気候変動リスク（移行・物理的）の定量評価も実施。
株主還元
年2回配当を実施。2026年2月期実績は1株当たり55.00円（中間20円＋期末35円）。2027年2月期予想は1株当たり55.00円（中間25円＋期末30円）で前期と同額を維持。譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分を実施。
配当方針
年2回（中間配当：取締役会決議、期末配当：株主総会決議）の剰余金配当を基本方針とする。2026年2月期実績は1株当たり55.00円（中間20円＋期末35円）。2027年2月期予想は1株当たり55.00円（中間25円＋期末30円）。なお、2026年6月11日開催の取締役会において譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を決議しており、1株当たり当期純利益予想（168.77円）はその影響を考慮している。
ESG
2022年3月にサステナビリティ委員会・基本方針を策定し、TCFDに賛同。Scope1+2排出量を2030年度に2013年度比46％削減・2050年度カーボンニュートラルを目標とし、環境貢献製品「MORESCO Green SX」の売上比率を2026年度40％・2030年度50％に引き上げる計画。人的資本では女性管理職比率11.7％（2030年度目標15％）、男性育児休業取得率87.5％（2030年度目標80％達成済）を開示。2025年度にサステナビリティマネジメント部を新設し推進体制を強化。
最終更新: 2026年5月26日