株式会社日本色材工業研究所4920
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役10名（うち社外取締役2名、いずれも監査等委員）で構成。取締役会の下に指名委員会・報酬委員会（社外取締役を主たる委員）およびサステナビリティ委員会を設置し、経営の透明性・客観性向上を図る。
リスク管理
代表取締役自らリスク管理責任者を務め、「リスク管理基本規程」に基づきリスク管理委員会を設置。コンプライアンス委員会・安全衛生委員会等の全社横断組織を運営し、重要案件は取締役会へ報告する体制を整備。外部通報窓口も設置し内部統制室が監査等委員会直属で機能する。
株主還元
2027年2月期の年間配当予想は1株当たり30円（第2四半期末0円・期末30円）で前期実績30円と同水準を維持。配当性向の数値目標は開示なし。自己株式取得の記載なし。
配当方針
期末年1回の配当を基本方針とし、業績の伸展状況に応じた利益配分と財務安定性維持のための内部留保とのバランスを勘案して配当額を決定。2026年2月期実績は1株当たり30円（第2四半期末0円・期末30円）。2027年2月期予想も1株当たり30円（第2四半期末0円・期末30円）で変更なし。
ESG
サステナビリティ委員会（代表取締役社長委員長）を取締役会諮問機関として設置し、環境・パートナーシップ・人財の各分野でマテリアリティとKPIを策定。2026年度までにCO2排出量2023年度比10％削減、2030年度までにパーム由来認証原料比率100％を目標に掲げる。EcoVadis・Sedex・CDP会員、2024年9月に国連グローバルコンパクトへ署名。人的資本では管理職・主任以上の女性比率39.5％（目標50.0%）、3年後定着率81.8％（目標70.0%）を開示。
最終更新: 2026年5月29日