クオリプス株式会社4894
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役6名（うち社外2名）、監査役3名（全員社外）で構成。リスク管理委員会を取締役会の諮問機関として設置し、内部統制・コンプライアンス体制を整備している。
リスク管理
取締役副社長を委員長とするリスク管理委員会（常勤取締役・常勤監査役・顧問弁護士で構成）を設置し、リスクの識別・評価・対応策を審議。当事業年度は1回開催。内部監査室・監査役・会計監査人による三様監査体制も整備している。
株主還元
設立以来無配継続。2026年3月期・2027年3月期（予想）ともに年間配当金はゼロ。当面は研究開発・設備投資等への資金留保を優先する方針であり、配当実施の可能性・時期は現時点で未定。
配当方針
設立以来配当を実施しておらず、2026年3月期の年間配当金は0円（期末配当0円）、2027年3月期予想も0円。当面は積極的な研究開発活動や製造・品質管理体制の構築等のため資金留保を優先する方針。将来において十分な資金を獲得した時点で、経営成績・財政状態・投資による企業価値向上との比較結果等を勘案しつつ配当による利益還元の実施を検討するとしているが、実施の可能性および時期は現時点で未定。
ESG
重症心不全治療を通じた持続可能な社会への貢献を掲げ、人的資本充実を重点施策とする。男性育児休業取得率100%、有給休暇取得日数平均10.1日（目標10.0日を達成）を実績として開示。気候変動に関する定量的開示は記載なし。
最終更新: 2026年6月24日