株式会社エフアンドエム4771
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は取締役10名（うち監査等委員4名、社外取締役3名）で構成され、毎月開催。任意機関として経営幹部会議・コンプライアンス委員会・ESG委員会を設置し、各事業本部への権限委譲により経営判断の迅速化を図る。
リスク管理
リスク管理担当取締役を任命し、統括責任部署を総務部として組織横断的なリスク監視を実施。経理部・営業管理部・ESG委員会・コンプライアンス委員会が各領域のリスクを管轄し、取締役会および監査等委員会へ定期報告する体制を整備。
株主還元
2026年3月期は1株当たり51円（中間21円・期末30円）を実施、前期比11円増配。配当性向26.7%。2027年3月期は60円（中間30円・期末30円）を予想。自己株式取得は少額（169千円）にとどまる。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針とする。中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期実績は1株当たり51円（中間21円・期末30円）、配当性向26.7%、配当金総額754百万円。2027年3月期予想は1株当たり60円（中間30円・期末30円）、配当性向予想30.9%。
ESG
ESG委員会（委員長：常務取締役 奥村美樹江）を設置し、環境・健康安全・腐敗防止・反社会的勢力対応の各ポリシーを制定。人的資本では管理職女性比率23.4%（目標30%）・男性育休取得率73.1%（目標85%）・有給休暇取得率81.7%（目標80%達成）を開示。気候変動については財務的影響が限定的と判断し、現時点で目標設定を省略。
最終更新: 2026年6月24日