アイサンテクノロジー株式会社4667
ガバナンス
取締役会は6名（うち社外取締役2名）で構成される監査役会設置会社。2021年4月に社外取締役を委員長とする任意の諮問委員会を設置し、取締役の指名・報酬に関する透明性・客観性を確保。2026年6月には子会社不正を受け経営モニタリング委員会およびCCOを新設し、グループガバナンス強化に取り組む。
リスク管理
リスク対策委員会がSWOT分析によりリスクを抽出・評価し取締役会へ四半期報告するPDCAサイクルを運用。内部監査室（社長直轄）による定期監査と3つのディフェンスライン体制を整備し、子会社不正発覚を受けて経営モニタリング委員会設置・内部監査強化など再発防止策を実施中。
株主還元
2027年3月期は株式分割（1株→3株）を実施し、期末配当予想を37円から15円（分割前換算45円、前期比8円増配）に修正。株主優待制度も一部変更。
配当方針
2027年3月期は普通株式1株につき3株の割合で株式分割を実施予定。これに伴い期末配当予想を37円から15円に修正（分割前換算では45円となり前期比8円の増配）。第1四半期末・第2四半期末は無配、期末一括配当の方針。
ESG
人的資本経営を重視し、スーパーフレックス・テレワーク・70歳定年選択制など多様な働き方を整備。男性育児休業取得促進・女性採用拡大・公正な人事評価制度の構築を推進し、愛知県「あいち女性輝きカンパニー」認証を取得。環境面ではペーパーレス化・電子契約・EV車両活用などを実施。
最終更新: 2026年8月7日