ナトコ株式会社4627
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役8名（うち社外取締役2名、全員独立役員）で構成し、取締役任期1年。指名・報酬諮問委員会（独立社外取締役2名を含む3名構成）を取締役会の諮問機関として設置。当事業年度の取締役会開催は14回、全取締役が全回出席。
リスク管理
リスク管理委員会を設置し、審議・報告事項を経営会議へ報告するとともに、重要度の高いリスクへの対応策を決定。危険物取扱事業者として安全衛生委員会を月1回開催し、事故・災害防止に取り組む。サステナビリティ関連リスクも同委員会にて一元管理。
株主還元
年2回配当を実施。2026年10月期の中間配当は1株当たり27円（前期中間26円から増配）、通期予想は54円（前期55円から減配）。業績予想からの修正なし。自己株式は保有するが取得予定の開示なし。
配当方針
中間配当と期末配当の年2回実施。2026年10月期の中間配当は1株当たり27円、通期予想は54円（第3四半期末配当なし、期末27円予定）。前期実績は年間55円（中間26円・期末29円）。業績予想・配当予想ともに直近公表からの修正なし。
ESG
サステナビリティ委員会を設置しESG・カーボンニュートラル対応を推進。2030年度にGHG排出量（Scope1＆2）を2013年度比50％削減（目標2,407t-CO2）を掲げ、2024年度実績は1,784t-CO2。人的資本面では管理職女性比率10％以上・正社員女性比率15％以上・男性育児休業取得率85％以上を目標とするが、第79期実績はそれぞれ0.0％・9.3％・43％と目標未達。
最終更新: 2026年1月26日