栄研化学株式会社4549
ガバナンス
指名委員会等設置会社として取締役10名（うち社外7名、社外比率70%）で構成し、社外取締役が議長を務める。指名・報酬・監査の3委員会はいずれも社外取締役のみで構成され、透明性・公平性の高いガバナンス体制を整備している。
リスク管理
「栄研グループ・リスク管理規程」に基づき、執行役を委員とするリスク管理・コンプライアンス委員会が全社的リスクを統括し、各事業所にはリスク管理・コンプライアンス推進委員会を設置して事業所・部門単位で対応する。リスク管理活動の取組は取締役会へ報告され、実効性が監督される体制となっている。
株主還元
総還元性向50%以上を目標方針として継続。2026年3月期の年間配当は1株当たり58円（中間29円＋期末29円）、配当性向51.5%。2027年3月期も同額の年間58円（中間・期末各29円）を予定。当期は自己株式取得（1,675百万円）も実施。
配当方針
総還元性向50%以上を目標とし、中間配当と期末配当の年2回実施を基本方針とする。剰余金の配当は会社法第459条第1項に基づき取締役会決議により決定。内部留保は研究開発・設備投資・経営効率向上のための投資に活用する。
ESG
「EIKEN Vision 2030」のもと11のマテリアリティを特定し、環境・社会・ガバナンス・医療の4カテゴリでESG経営を推進。気候変動ではTCFD提言に賛同しSBTi認定を取得、2030年度にスコープ1+2のCO2排出量を2021年度比56%削減（2025年度実績は既に69%削減達成）する目標を掲げ、人的資本面では女性管理職比率18.7%（目標30%）、男性育児休業取得率100%等の実績を開示している。
最終更新: 2026年6月22日