バリオセキュア株式会社4494
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会（取締役4名＋監査等委員3名、うち社外3名）を設置し、週次経営会議・四半期リスク管理委員会・月次監査等委員会を通じて意思決定の透明性と監督機能を確保している。2026年2月期は取締役会を21回開催。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づき取締役会直属のリスク管理委員会（四半期1回開催）がリスクの分析・評価・対応方針を策定し取締役会へ報告。公益通報者保護規程による内部通報窓口の設置、広域災害等危機管理規程による緊急時対応、外部専門家（弁護士・公認会計士等）への助言体制も整備している。
株主還元
2024年2月期〜2027年2月期の4期間は中期事業計画実現に向けた人材投資・サービス開発・M&A等への資金充当を優先するため無配方針。期末配当（基準日：毎年2月末日）を基本とし、中間配当も定款上可能。
配当方針
2024年2月期〜2027年2月期の4期間は、成長投資（人材投資・サービス開発・M&A等）への資金優先充当のため剰余金の配当を行わない方針。通常は毎年2月末日を基準日とした年1回の期末配当を基本方針とし、中間配当（基準日：毎年8月31日）も取締役会決議により実施可能。
ESG
サステナビリティ課題を経営の重要課題と認識しつつも、体制整備・基本方針策定は検討段階。人的資本については従業員エンゲージメントサーベイの実施や中間管理職研修・若手登用等の施策を推進しているが、管理職構成比率等の定量目標は小規模組織を理由に未設定。気候変動に関する具体的開示はない。
最終更新: 2026年5月27日