Link-Uグループ株式会社4446
ガバナンス
2025年10月に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。取締役会は7名（社外監査等委員である取締役3名を含む）で構成され、毎月定時取締役会を開催。指名委員会・報酬委員会の設置は確認されない。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、四半期に1回開催のリスク・コンプライアンス管理委員会でリスク評価・対策を協議。グループ経営管理本部が組織横断的なリスク監視を担い、弁護士・公認会計士等の外部専門家との連携体制も整備。内部通報制度（ホットライン）も設置している。
株主還元
2026年7月期は無配継続。第2四半期末配当0.00円、通期予想も0.00円。自己株式取得の記載なし。内部留保充実と事業拡大を優先する方針に変更なし。
配当方針
2025年7月期・2026年7月期ともに全期間を通じて無配（年間配当金0.00円）。2026年7月期通期予想も0.00円で変更なし。配当方針に関する詳細記載は本決算短信には含まれていないが、配当予想からの修正はないと明示されている。
ESG
サステナビリティ専任委員会は未設置だが、リスク・コンプライアンス管理委員会でサステナビリティ関連リスク・機会を識別・管理。電子マンガサービス拡大によるペーパレス化推進、エンジニア人材育成・産休育休取得推進・フレックスタイム制導入によるワークライフバランス向上に取り組む。人的資本に関する具体的指標・目標は中期経営計画（2024年7月期〜3か年）の中で今後検討予定。管理職に占める女性労働者の割合は37.5%（提出会社）。
最終更新: 2025年10月29日