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ロジザード株式会社

4391東証グロース情報通信業

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ロジザード株式会社4391

ガバナンス

監査等委員会設置会社。取締役6名(うち社外取締役3名、全員が監査等委員)で構成され、社外取締役が委員長を務める任意の指名・報酬委員会を設置。取締役会は当事業年度15回開催。

社外取締役比率

50.0%

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

各部門によるリスク洗い出しを管理担当取締役が集約し、発生可能性・影響度で評価。重大リスクは経営会議で対応策を審議のうえ取締役会へ報告し、取締役会が実施状況を監督する体制。サイバーセキュリティ対応および機器・デバイスのサプライチェーンリスクを優先課題として明示。

株主還元

年1回期末配当を実施。2026年6月期の配当予想は1株当たり18.00円(前期実績と同額)で修正なし。第2四半期末配当は0円。自己株式取得の記載なし。

配当方針

年1回(期末)の配当を実施。2025年6月期実績は期末18.00円(年間18.00円)。2026年6月期予想は期末18.00円(年間18.00円)で、直近公表予想からの修正なし。

配当

実施

自己株式取得

なし

株主優待

なし

ESG

マテリアリティとして「物流のサステナビリティへの貢献」と「人的資本」を特定。女性社員比率2027年6月までに35.0%(当期実績31.8%)、男性育児休業取得率100%(当期実績50.0%)を目標に掲げ、新人事制度・タレントマネジメントシステムの導入やリモートワーク推進など職場環境整備にも取り組む。気候変動に関する定量的開示はなし。

最終更新: 2025年9月22日