株式会社ZUU4387
ガバナンス
監査等委員会設置会社（2022年6月移行）。取締役会は業務執行取締役3名・監査等委員取締役4名（全員社外）の計7名で構成され、社外取締役が過半数を占める。指名・報酬委員会（任意諮問機関）を設置し、独立社外取締役が過半数を占める構成としている。
リスク管理
コーポレート部および社外法律専門家を通報窓口とする内部通報制度を整備し、内部監査を通じた会社諸規程の検証・見直しによりリスク管理体制を充実させている。なお、2026年3月に外部詐欺行為による資金流出事案が発生し、送金承認プロセスの抜本的見直し・経理部門の人員増強・内部監査機能強化・サイバーセキュリティ対策強化等の再発防止策を実施中。リスク管理委員会を設置し、代表取締役を議長としてサステナビリティ関連リスクを含むリスク項目の把握・対策を行っている。
株主還元
2026年3月期・2027年3月期予想ともに無配（年間配当0円）。株主優待引当金を計上しており株主優待制度は継続。自己株式取得の実施なし。
配当方針
2025年3月期・2026年3月期ともに年間配当金0円。2027年3月期予想も年間配当金0円。配当性向・純資産配当率は非該当。無配継続方針であり、配当実施時期は未定。
ESG
重要サステナビリティ項目として「情報セキュリティ」と「人的資本の向上・多様性確保」を特定。情報セキュリティはFISC安全対策基準に準じた半期ベースの対策とISMS準拠のガイドライン整備を推進。人的資本では四半期キャリア面談・各種研修・多様性推進（性別・経験・国籍）に取り組み、新卒採用女性比率目標50%に対し実績40.0%、外国籍採用比率目標10%以上に対し実績0.0%、新規リーダー職登用目標15名以上に対し実績8名と目標未達の項目が複数ある。
最終更新: 2026年6月25日