ビープラッツ株式会社4381
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（うち社外取締役3名）、監査役3名（全員社外）で構成。任意の報酬委員会を設置し、独立社外取締役が委員長を務める。指名委員会は設置していない。
リスク管理
ISO9001・ISO27001・ISO27017を統合したIMSを基盤にリスク管理を運用。年1回の全社リスクアセスメントを実施し、リスクマップの見直しと対応計画策定をPDCAサイクルで推進。内部監査担当者が各部門の状況を代表取締役社長・取締役会に報告する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は0.00円（無配）。2027年3月期予想も無配継続。財務体質強化・内部留保充実を優先する方針を維持。なお、株主優待引当金32,765千円を当期新規計上しており、株主優待制度を導入済み。
配当方針
財務体質の強化及び積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実を優先。将来的には毎期の経営成績並びに財政状態を勘案しつつ、内部留保とのバランスを図りながら配当による株主への利益還元を安定的かつ継続的に実施する方針。現時点において配当実施の可能性及びその時期は未定。剰余金の配当は年2回（中間・期末）を基本方針とする。2025年3月期・2026年3月期ともに年間配当0.00円、2027年3月期予想も0.00円。
ESG
ISO9001・ISO27001・ISO27017を統合したIMSをサステナビリティ推進体制として運用。人的資本では女性社員比率62.8%・中核管理者層の女性比率47.4%（2026年3月末）を達成し、情報セキュリティ試験初回合格率98.0%を維持。AI活用を含む人材育成と在宅勤務制度等の社内環境整備にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月18日