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株式会社ワンキャリア

4377東証グロース情報通信業

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株式会社ワンキャリア4377

キャリアデータプラットフォーム事業(単一セグメント)

新卒・中途採用向けキャリアデータプラットフォームを運営する単一事業会社

期間今期前期増減率
売上高(四半期)2,206百万円(2026年12月期第1四半期)7,577百万円(2025年12月期通期)
営業利益(四半期)663百万円(2026年12月期第1四半期)2,128百万円(2025年12月期通期)
営業利益率(四半期)30.1%(2026年12月期第1四半期)28.1%(2025年12月期通期)
経常利益(四半期)671百万円(2026年12月期第1四半期)
親会社株主に帰属する四半期純利益463百万円(2026年12月期第1四半期)
会員数2,425千人(2026年12月期第1四半期末)2,326千人(2025年12月期末)
法人取引累計社数6,858社(2026年12月期第1四半期末)6,290社(2025年12月期末)
通期売上高予想10,500百万円(前期比38.6%増)7,577百万円(2025年12月期)
通期営業利益予想3,000百万円(前期比41.0%増)2,128百万円(2025年12月期)

事業詳細

「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、就活支援/新卒採用サービス「ワンキャリア」と転職支援/中途採用サービス「ワンキャリア転職」を展開。求職者の就職活動体験情報を中心とするキャリアデータを蓄積・公開し、求職者には意思決定支援、企業には採用DX支援を提供する両面プラットフォーム。2026年12月期第1四半期末時点で会員数2,425千人、法人取引累計社数6,858社。

直近の概況

2026年12月期第1四半期は売上高2,206百万円・営業利益663百万円を計上、通期予想は修正なし

2026年12月期第1四半期(2026年1月〜3月)において、売上高2,206百万円、営業利益663百万円、経常利益671百万円、親会社株主に帰属する四半期純利益463百万円を計上。営業利益率は30.1%と前期通期(28.1%)を上回る水準。会員数は2,425千人(前期末比99千人増)、法人取引累計社数は6,858社(前期末比568社増)と拡大継続。有効求人倍率は2026年3月に1.18倍と人材需要は堅調。なお、2026年3月26日に株式会社ゼロワンブレインの株式取得(子会社化)および株式会社キッズ・コーポレーションの孫会社化を公表しており、第3四半期より連結子会社化予定。通期業績予想(売上高10,500百万円、営業利益3,000百万円)に修正はない。

主要プロダクト

platform
ワンキャリア

就活生の体験情報・選考情報を蓄積したデータベースを基盤に、求人掲載サービスおよびスカウトサービスを企業向けに提供。地域・業界・職種等の特定カテゴリに対応したサービス強化により会員数・法人顧客数の拡大を推進。

platform
ワンキャリア転職

中途採用市場向けに転職希望者と企業をマッチングするプラットフォーム。株式会社ライトローズの完全子会社化によるシナジー創出を図る。

service
マーケティングアライアンス

法人顧客の採用活動における認知拡大・ブランディングを支援するサービス。積極的な法人向けマーケティング活動と連携し新規取引先獲得に貢献。

service
採用ソリューション

オンライン採用活動の定着を背景に、企業の採用プロセスのデジタル化を支援。生成AI活用によるスカウトサービスのプロダクト機能向上を含む。

成長ドライバー

  • 労働人口減少に伴う構造的人手不足を背景とした企業の採用意欲の高水準維持(有効求人倍率2026年3月1.18倍)
  • 新卒採用における選考早期化トレンドの加速による求人掲載・スカウトサービス需要の拡大
  • 積極的な法人向けマーケティング活動による新規取引先獲得(法人取引累計社数:2025年末6,290社→2026年1Q末6,858社)
  • 既存顧客との取引継続および取引単価アップによる売上高の底上げ
  • 株式会社ゼロワンブレイン・株式会社キッズ・コーポレーションの子会社化(第3四半期より連結予定)による事業領域拡大
  • 株式会社ライトローズの完全子会社化による中途採用事業でのシナジー創出
  • 生成AI活用によるスカウトサービスのプロダクト機能向上(学生・企業双方の利便性向上)
  • 地域・業界・職種等の特定カテゴリに対応したサービス強化による会員数・法人顧客数の拡大

リスク

  • 競合他社(大手求人メディア・HRTech企業)との競争激化による顧客獲得コストの上昇および価格競争
  • 少子化による新卒採用市場の長期的縮小リスク(ターゲット母集団の減少)
  • 法人顧客の採用予算削減や採用計画変更による売上変動リスク(季節性・年度ごとの採用方針の流動性)
  • キャリアデータの収集・管理における個人情報保護法等の規制強化リスク
  • 優秀なエンジニア・営業人材の確保難による事業拡大の制約
  • イラン情勢に起因する原油価格・原材料価格の高騰や継続する物価上昇による国内景気・企業採用意欲への影響
  • 米国通商政策の動向や金融資本市場の変動が国内景気・企業採用意欲に与える影響
  • ゼロワンブレイン・キッズ・コーポレーション子会社化に伴う連結業績予想への影響(現在精査中)

最終更新: 2026年3月27日