セーフィー株式会社
4375・東証グロース・情報通信業
セーフィー株式会社
4375・東証グロース・情報通信業
ガバナンス
2026年3月に監査等委員会設置会社へ移行。取締役7名（監査等委員除く4名、監査等委員3名）のうち社外取締役は4名。報酬諮問委員会（独立社外取締役・代表取締役・社外有識者の3名構成）を設置し、全取締役の取締役会出席率は100%。
リスク管理
「リスク・コンプライアンス規程」を制定し、半年に1回開催のリスク・コンプライアンス委員会でリスクの洗い出しと対応を審議。情報セキュリティはISO/IEC27001・27017・27701を取得し、情報セキュリティ委員会が管理。内部通報窓口を外部法律事務所・常勤監査等委員・人事総務部門の3系統で設置し、三様監査（監査等委員会・会計監査人・内部監査）が連携する体制を整備。
株主還元
2025年12月期・2026年12月期ともに年間配当金は0.00円（無配）。成長投資段階にあり、内部留保を事業拡大に充当する方針を継続。自己株式取得・株主優待の実施なし。
配当方針
2025年12月期の年間配当金は0.00円（無配）。2026年12月期予想も0.00円（無配）。事業成長段階にあることから当分の間無配とし、内部留保を研究開発・人材採用育成投資に充当する方針を継続。将来的には収益力強化・事業基盤整備後に安定的な利益還元を実施する方針だが、現時点で配当実施の可能性・時期は未定。直近公表の配当予想からの修正はなし。
ESG
気候変動対応としてScope1=0・Scope2=230t-CO₂を開示（2025年12月期）し、将来的なScope3算定も目指す。人的資本では女性管理職比率10.3%（2030年目標40%）・男性育休取得率107.7%・心理的安全性スコア7.8点（業界平均6.9点超）を開示。データガバナンスについては「セーフィー データ憲章」を制定し、外部有識者によるガバナンス委員会を設置。自治体との災害支援協定締結など社会貢献活動も実施。
最終更新: 2026年3月27日