株式会社アズジェント4288
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役会（5名、うち社外1名）・監査役会（社外監査役3名）・会計監査人を設置。社外取締役比率は20%と低水準だが、監査役は全員社外で財務・経営の専門家を配置し、経営の健全性確保を図っている。
リスク管理
リスク管理担当役員を任命し、情報セキュリティ委員会の組織化・関連規程の整備を通じて情報資産保護を推進。外部環境リスク発生時は代表取締役を責任者とする対策本部を設置し、経営企画部が対応する体制を整備している。サステナビリティ関連リスクの識別・評価・管理プロセスは個別には未整備。
株主還元
2026年3月期は当期純利益168百万円を計上し黒字転換したが、財務状況および内部留保充実の必要性を勘案し無配を継続。2027年3月期の配当は現時点で未定。自己株式取得の新規実施なし。
配当方針
株主への継続的な利益還元を経営の重要施策と位置付けるが、2026年3月期は黒字転換を実現したものの財務状況および今後の事業展開を踏まえた内部留保充実の必要性を総合的に勘案し配当を見送り（無配）。2027年3月期の配当については、収益性の向上および経営基盤の強化に努めつつ、経営環境の変化等を総合的に勘案し現時点では未定。今後は財務体質の強化と将来成長に向けた投資とのバランスを踏まえ株主還元の在り方を検討する方針。
ESG
サステナビリティ専用のガバナンス体制・リスク管理プロセスは未整備で、現行のコーポレート・ガバナンス体制と一体運用している。人的資本については、深刻化するセキュリティ人材不足を重要課題と認識し、経験者採用の継続と若手の採用・育成を推進する方針を掲げているが、具体的な指標・目標は今後の検討課題としている。
最終更新: 2026年6月24日