クラスターテクノロジー株式会社4240
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役6名（業務執行取締役3名・監査等委員3名）で構成し、監査等委員の過半数が社外取締役。任意機関として経営会議・内部監査室・内部統制推進室を設置し、経営の透明性・監督機能を強化している。
リスク管理
品質リスクはISO9001、事業継続リスクはISO22301準拠のBCMSで管理。環境保全委員会を設置して気候変動・化学物質リスクを取締役会に報告する体制を整備し、内部通報制度は常勤監査等委員が直接関与する。
株主還元
2026年3月期の期末配当は1株当たり6円（うち記念配当1円含む）、配当金総額34百万円、配当性向27.2%。2027年3月期予想は1株当たり5円。自己株式取得（14千円相当）を実施。
配当方針
年2回（中間・期末）配当を基本方針とし、配当性向30％を目安として実施。2026年3月期は1株当たり6円（うち名古屋証券取引所メイン市場への重複上場及び東京証券取引所スタンダード市場への上場市場区分変更記念配当1円を含む）、配当金総額34百万円、配当性向27.2%。2027年3月期予想は1株当たり5円（配当性向61.0%予想）。内部留保は新規設備投資・生産能力拡大・人的資本投資に充当する方針。
ESG
環境保全委員会を設置し、気候変動（Scope1・2・3の把握・化石燃料由来電力削減）・資源循環・生物多様性の3目標に取り組む。人的資本面では2022年4月に給与体系・人事制度を刷新し、2026年4月にも給与・嘱託制度を見直すなど待遇改善と人材育成を推進している。
最終更新: 2026年6月30日