フジプレアム株式会社4237
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役4名、うち社外取締役1名）。社外取締役として弁護士を招聘し、社外取締役1名・社外監査役2名を独立役員に指定。指名・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
リスク管理委員会を設置し、リスク管理マニュアルに基づき各種リスクの発生防止対策を実施。サステナビリティ推進委員会がサステナビリティ関連リスクを年1回以上評価し、結果を取締役会に報告するとともにBCPとの整合も図っている。
株主還元
年1回の期末配当を基本方針とし、令和8年3月期も1株当たり6円（配当総額171百万円）の安定配当を実施。令和9年3月期も同額6円を予想。配当性向は令和8年3月期が1.9%（当期純損失のため低水準）、令和9年3月期予想は59.9%。
配当方針
財務体質の充実と内部留保確保を優先しつつ、余剰資金を可能な限り株主に還元。安定的かつ継続的な配当を基本方針とし、期末配当（年1回）を原則とする。令和7年3月期・令和8年3月期ともに1株当たり6円（配当総額171百万円）を実施。令和9年3月期も1株当たり6円（配当性向59.9%）を予想。
ESG
令和4年5月設置のサステナビリティ推進委員会（年6回開催）が気候変動・人的資本・サプライチェーン等のマテリアリティを管理し、取締役会に年2回報告。環境目標として令和12年度までにCO2排出量を平成25年度比46%削減、廃棄物リサイクル率60%達成を掲げ、人的資本では研修参加率90%以上・定期健康診断受診率100%を目標指標として設定している。
最終更新: 2026年6月23日