タイガースポリマー株式会社4231
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役9名（うち社外取締役2名）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。代表取締役社長を議長とする取締役会を年13回開催し、経営会議での事前審議を経て意思決定を行う体制を採用。事前警告型買収防衛策（20%超の大量買付を対象）を2026年度定時株主総会まで継続。
リスク管理
取締役会をリスク管理機関とし、代表取締役社長が責任者。環境・品質・災害・情報セキュリティ・資金運用・為替等のリスクに対してリスク管理規定・稟議制度等を整備し、各担当部署が運用マニュアル作成・研修等で管理。国内外関係会社向けに別途管理規定を制定し、グループ全体のリスク管理体制を構築している。
株主還元
連結配当性向30％以上を目標に、安定配当維持と業績連動の適正利益配分を基本方針とする。当事業年度の1株当たり配当は53円（中間17円＋期末36円）。自己株式取得は取締役会決議で機動的に実施できる定款規定を設けているが、直近の実施実績は記載なし。
配当方針
連結配当性向30％以上を目標に、安定的な配当維持に加え業績に応じた適正な利益配分を実施。中間配当（取締役会決議）と期末配当（株主総会決議）の年2回実施。当事業年度は1株当たり53円（中間17円、期末36円）。内部留保は戦略的事業投資（新製品開発・海外市場開拓・新規事業開拓等）に優先充当。
ESG
環境方針として省資源・省エネルギー・廃棄物削減・環境負荷物質低減を掲げ、グリーン購買やカーボンニュートラル対応製品開発を推進。人的資本では女性労働者比率20%以上（当期実績16.9%）を目標に多様な人財育成・職場環境整備を推進し、サプライチェーン全体での人権・労働環境配慮にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日