株式会社coly4175
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役4名・うち社外1名、社外監査役3名）。リスク・コンプライアンス委員会・内部統制委員会・執行役員制度を整備し、EY新日本有限責任監査法人が会計監査を担当。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を四半期毎に開催し、市場・情報セキュリティ・労務・製品品質等の全社リスクを一元管理。内部監査室（担当者1名）が年1回以上の監査を実施し、結果を代表取締役社長および監査役会に報告する体制を整備。
株主還元
無配方針を継続。2027年１月期の年間配当予想は0円（第２四半期末0円・期末0円）。内部留保充実と事業拡大投資を優先しており、配当実施時期は未定。自己株式は190株保有（前期末比31株増）。
配当方針
2026年１月期の年間配当金は0円（実績）。2027年１月期の配当予想も第２四半期末0円・期末0円の合計0円と予想しており、無配方針を継続。直近公表の配当予想からの修正はなし。株主への利益還元を重要課題と位置付けつつも、当面は内部留保の充実を図る方針。
ESG
サステナビリティ関連の具体的指標・目標は未設定だが、人的資本面では女性従業員比率69.9%・女性管理職比率41.9%（政府目標30%超過達成）、男性育児休業取得率100%（政府目標85%超過達成）と高水準を実現。気候変動等の環境指標開示は現時点では行われておらず、今後取り組みを拡充する方針。
最終更新: 2026年4月24日