株式会社グローバルインフォメーション4171
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役7名（業務執行取締役3名＋監査等委員4名）で構成され、監査等委員4名は全員独立社外取締役。取締役会の社外比率は4/7（約57.1%）。指名・報酬委員会（任意諮問機関）を設置し、委員の過半数を独立役員で構成。当事業年度の取締役会開催回数は14回で全取締役が全回出席。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、リスク管理担当取締役の任命とリスク管理統括部門を設置。経営危機発生時は代表取締役社長を対策本部長とする対策本部を即時設置する体制を整備。コンプライアンス規程・内部通報規程（外部弁護士窓口）・情報セキュリティ管理規程・個人情報取扱規程を整備し、外部専門家との連携によるリスクの未然防止と早期発見に取り組む。サステナビリティ委員会（2024年5月設置、四半期開催）においてサステナビリティ関連リスクの抽出・評価・優先度管理を実施。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり52.0円（中間26.0円・期末26.0円）で、前期実績60.0円から減額。業績予想修正なし。自己株式取得の記載なし。
配当方針
2026年12月期の配当予想は中間26.0円・期末26.0円の年間52.0円（前期実績は中間30.0円・期末30.0円の年間60.0円）。直近公表の配当予想からの修正はなし。
ESG
2024年5月にサステナビリティ委員会を設置（四半期開催）し、ESG経営を推進。人的資本を最重要経営資本と位置づけ、年齢・性別・国籍を問わない多様な人材活用と柔軟な働き方を推進。管理職に占める女性割合は46.2%、全労働者の男女賃金差異は64.6%（女性/男性比）。具体的な数値目標は現時点で未設定だが、継続的な取り組みを通じて持続可能な社会への貢献と企業価値向上を目指す。
最終更新: 2026年3月25日