株式会社日本ピグメントホールディングス4119
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役9名（うち社外取締役4名、社外比率44.4%）で構成し、任意の指名・報酬諮問委員会（社外取締役が委員長、社外3名・社内1名の計4名）を設置。取締役会は年13回開催。
リスク管理
リスク管理委員会・業務監査委員会が全体的なリスク管理を担い、コンプライアンス・環境・災害・品質・情報セキュリティ等の各リスクは担当部署が規則整備・研修・マニュアル整備を実施。組織横断的リスクの監視は総務部が行い、緊急時は緊急対策本部を設置する体制を整備。
株主還元
2026年3月期の期末配当は1株当たり120円（前期比20円増）に増配。配当金総額188百万円、配当性向16.3%。2027年3月期は1株当たり100円に減配予定。自社株買いの実施なし。
配当方針
株主への安定配当の継続を基本とし、当期・今後の業績および経営基盤強化のための内部留保を勘案して配当を決定。年1回の期末配当が基本方針。2026年3月期の期末配当は1株当たり120円（配当金総額188百万円、配当性向16.3%、純資産配当率0.9%）。2027年3月期の期末配当予想は1株当たり100円。
ESG
2024年1月にサステナビリティ委員会（環境・社会リスク・人材の3分科会）を設置し、気候変動対応・環境配慮事業・サプライチェーン管理・ダイバーシティ推進等をマテリアリティとして特定。2027年3月末までに女性管理職比率15%以上を目標に掲げ、当事業年度末時点で18%を達成。
最終更新: 2026年6月26日