デンカ株式会社4061
ガバナンス
監査等委員会設置会社を採用し、取締役9名（うち社外4名）で構成。取締役会の諮問機関として社外取締役が過半数を占める指名・報酬等諮問委員会を設置し、透明性・客観性のある経営判断体制を整備している。
リスク管理
社長を委員長とするリスクマネジメント委員会が56項目のリスクを識別・評価し10大重要リスクを選定。気候変動（TCFD対応）・人権尊重・統合リスクマネジメント（ERM）を一体的に運営し、取締役会へ定期報告する体制を構築している。
株主還元
経営計画「Mission2030」8年間累計で総還元性向50%を目安とし、1株当たり配当額の維持・増額を目指す。2025年度（2026年3月期）は年間100円（中間50円・期末50円）を実施、配当性向54.9%。2026年度（2027年3月期）も年間100円を予想。
配当方針
経営計画「Mission2030」（2023〜2030年度）の8年間累計で総還元性向50%（配当＋自己株式取得÷連結当期純利益）を目安とし、将来キャッシュフローも加味のうえ1株当たり配当額の維持・増額を目指す。2025年度（2026年3月期）実績：中間50円・期末50円（年間100円）、配当金総額8,626百万円、配当性向54.9%、純資産配当率2.8%。2026年度（2027年3月期）予想：年間100円（中間50円・期末50円）、予想配当性向53.9%。
ESG
2021年制定の「デンカグループESG基本方針」に基づき、2030年度にGHG排出量（Scope1/2）を2013年度比60％削減・女性管理職比率15％を目標として設定。社長委員長のサステナビリティ委員会が年5回開催され、気候変動シナリオ分析・人権デュー・ディリジェンス・人財育成を推進している。
最終更新: 2026年6月17日