株式会社クレハ4023
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役会（10名以内、独立社外取締役1/3以上）・経営会議・監査役会を設置し、2018年より任意の指名委員会・報酬委員会（委員長は社外取締役）を設置。取締役・執行役員の任期は1年。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会（2026年4月設置）が全社リスクを統括し、「事業環境」「気候変動」「環境関連規制」「人財開発・活用」「コンプライアンス」等を重要リスクとして特定。PDCAサイクルで管理し、取締役会へ定期報告する体制を整備。
株主還元
DOE5%目安の配当方針継続。2026年3月期実績214円（中間109.50円＋期末104.50円）に対し2027年3月期予想は216円（中間・期末各108円、修正無し）。当第1四半期に自己株式9,700,000株を消却実施。
配当方針
DOE（連結株主資本配当率）5％を目安とした配当を実施。2026年3月期の年間配当は1株当たり214円（中間109.50円＋期末104.50円）。2027年3月期は中間108円・期末108円の合計216円を予想（直近予想からの修正無し）。1株当たり配当予想金額は現時点における予想株主資本を前提に算定。
ESG
TCFD提言に賛同し、2050年カーボンニュートラル・2030年CO₂排出量30%削減（2013年度比）を目標に掲げる。人的資本では管理職女性比率2035年度10%以上・男性育児休業取得率90%以上等をKPIに設定し、健康経営優良法人（大規模法人部門）に6年連続認定。
最終更新: 2026年8月7日