日産化学株式会社4021
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役10名（うち社外4名）、監査役4名（うち社外3名）で構成し、取締役会を年12回開催。2019年4月より指名・報酬諮問委員会（独立社外取締役が過半を占める）を設置し、ガバナンスの独立性・客観性を強化している。
リスク管理
CROを委員長とするリスク・コンプライアンス委員会（年2回）を中核に、発生可能性・影響度の5段階評価でグループ重要リスクを選定・管理。気候変動・自然資本関連リスクを含む統合的リスク管理を実施し、対策進捗を年2回モニタリングしている。
株主還元
中期経営計画「Vista2027」のStageⅠにおいて配当性向55%・総還元性向75%を目標に掲げ、年2回（中間・期末）配当を実施。2023年3月期の年間配当は1株164円（期末94円）。
配当方針
中期経営計画「Vista2027」StageⅠにおいて、配当性向を2027年度に55%、総還元性向を2027年度に75%とすることを目標とする。年2回（中間・期末）の剰余金配当を基本方針とし、期末配当は株主総会、中間配当は取締役会が決定機関。2023年3月期の年間配当は1株164円（中間70円＋期末94円）、配当金総額は中間9,876百万円・期末13,199百万円。
ESG
GHG排出量を2027年度までに2018年度比30%以上削減（2024年度実績：24%削減）、2050年カーボンニュートラルを目標に掲げ、TCFDおよびTNFDフレームワークに基づくシナリオ分析を実施。役員報酬の業績連動部分にESG評価・GHG削減指標を連動させるとともに、ダイバーシティ推進（総合職女性比率13.1%）・人材育成・サステナブル調達など多面的なESG施策を推進している。
最終更新: 2026年6月24日