大石産業株式会社3943
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役3名、全員が監査等委員）で構成し、指名・報酬諮問委員会を設置。取締役会は年17回開催され、執行役員制度により経営と業務執行の分離を図っている。
リスク管理
社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を設置し全社横断的なリスク管理を実施。サステナビリティ関連リスクは各部門が識別し経営企画室に集約、危機管理規程に基づくリスクマップで発生可能性・影響度を評価のうえ取締役会へ定期報告する体制を整備している。
株主還元
年2回配当（中間・期末各26円、年間52円、分割後換算）を実施。2026年3月期配当総額413百万円、配当性向56.3%、DOE2.1%。2027年3月期も同額52円を予想。自社株買いの実施なし。
配当方針
連結純資産配当率（DOE）2.1%（2026年3月期実績）を維持しつつ安定配当を方針とし、中間・期末の年2回配当を基本とする。2026年3月期は中間26円・期末26円（いずれも分割後換算、分割前換算では各52円）の年間52円（分割後換算）を実施、配当総額413百万円、配当性向56.3%。2025年3月期は創業100周年記念配当（分割後換算15円）を含む期末35円（分割後換算）を実施し年間配当総額403百万円、配当性向41.9%。2027年3月期も年間52円（分割後換算）を予想。
ESG
2025年3月期よりサステナビリティ委員会を設置し、気候変動対応（2030年度にCO2排出量2013年度比46％削減目標、太陽光発電・LNG転換等を推進）と人的資本強化（管理職女性比率15.4％と目標10.0％を超過達成、ダイバーシティ推進・階層別研修・エンゲージメント診断等を実施）に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月19日