ジェイ・エスコムホールディングス株式会社3779
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外2名）、監査役3名（うち社外2名）で構成。任意の指名・報酬委員会を設置し、過半数を独立社外取締役が占める。取締役会は当事業年度17回開催。
リスク管理
取締役会において年4回のリスク評価会議を開催し、グループのリスク項目の識別・評価・対応策を決定。業務管理統括本部が組織横断的なリスク管理を担い、コンプライアンス事務局を設置してコンプライアンス体制を整備している。
株主還元
高配当性向を基本方針とし年2回配当（中間・期末）を基本とするが、当事業年度は利益剰余金の状況を勘案し無配とした。自己株式取得は取締役会決議で実施可能な旨を定款に規定している。
配当方針
業績に応じた配当を前提に安定配当の維持・高配当性向を基本方針とする。中間配当と期末配当の年2回実施を基本とするが、当事業年度は利益剰余金の状況を勘案し無配とした。
ESG
「地球環境への配慮」「人権の尊重」「従業員の健康・労働環境への配慮」「公正・適正な取引」を柱にサステナビリティ方針を策定。2050年を目安に温室効果ガスを現在の3分の2まで削減する目標を設定し、女性管理職比率は現状29%から将来目標40%を掲げている。
最終更新: 2026年6月24日