株式会社フライトソリューションズ3753
ガバナンス
監査等委員会設置会社を採用し、取締役7名（うち社外取締役4名、社外比率約57%）で構成。監査等委員会は全員社外取締役4名で構成され、月1回定期開催。内部監査室との連携により経営監視機能を整備している。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定・運用し、不測の事態には代表取締役社長を本部長とする対策本部を設置する体制を整備。コンプライアンス委員会・内部監査室と連携し、マネジメントサイクルによる継続的改善を推進している。
株主還元
2026年3月期も無配継続（年間配当0円）。2027年3月期予想も無配。当期純損失252百万円の計上および多額の累積損失（繰越利益剰余金△2,682百万円）を理由に株主還元は実施されていない。
配当方針
2026年3月期の年間配当金は0円（無配）。2027年3月期予想も0円（無配）。当期純損失の計上および多額の累積損失が継続しており、配当実施に至っていない。なお、決算短信上に配当方針の詳細記載はなく、具体的な配当性向目標等の言及もない。
ESG
「デジタル情報化社会に貢献する経営」を企業理念に掲げ、先進技術を活用したソリューション提供を通じた持続可能な社会への貢献を推進。人材確保・育成を重要課題と位置付け、男性育児休業取得率100%を目標とするなど多様な働き方の実現に取り組んでいる。サステナビリティ関連の定量的指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年6月23日