ポールトゥウィンホールディングス株式会社3657
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役14名（うち社外取締役6名、社外比率約42.9%）で構成。独立社外取締役を委員長とする指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会、2026年3月設置のリスクマネジメント委員会を取締役会の下に設置し、経営の透明性・健全性確保を図る。
リスク管理
2026年3月1日付で取締役CFOを委員長とするリスクマネジメント委員会を新設し、グループ全体のリスクを横断的・網羅的に把握・評価・分析する体制を整備。サステナビリティ委員会と連携しつつ、法令等遵守規程・コンプライアンス・ヘルプライン・内部監査室を通じた多層的なリスク管理体制を構築している。
株主還元
DOE3%下限・総還元性向30%以上を基本方針とし、中間・期末の年2回配当を実施。2027年1月期の1株当たり配当予想は16円（中間8円・期末8円）で前期実績から変更なし。
配当方針
純資産配当率（DOE）3%下限・総還元性向30%以上を目標とした累進配当を基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回実施。2026年1月期実績は1株当たり16円（中間8円・期末8円）。2027年1月期予想も同額の16円（中間8円・期末8円）を維持。直近の配当予想からの修正なし。
ESG
サステナビリティ基本方針のもと、事業競争力強化・多様な人材確保・ガバナンス強化の3つをマテリアリティに特定。気候変動はIPCCの1.5℃/4.0℃シナリオで分析し、当社単体GHG排出量（Scope1,2）は23.6t-CO2。人的資本ではDE&I推進・女性活躍・働き方改革を掲げるが、グループ全体の定量目標は設定途上。
最終更新: 2026年4月21日