グリーホールディングス株式会社3632
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は13名（社外取締役7名：独立社外取締役3名＋監査等委員である独立社外取締役4名）で構成。指名委員会・報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置し、いずれも委員長・過半数が独立社外取締役。執行役員制度とグループ経営会議により意思決定の迅速化を図る。
リスク管理
「リスクマネジメント規程」を策定し、グループリスク主管部門およびグループリスクマネジメント委員会を設置。代表取締役社長直轄の内部監査部門がグループ全体のガバナンス・リスクマネジメント・内部統制プロセスを独立・客観的に評価・提言し、監査結果を取締役会・監査等委員会に報告する体制を整備。
株主還元
2026年6月期の年間配当予想は1株21円50銭（普通配当）に修正。前期の14円50銭（普通配当4円50銭＋創立20周年記念配当10円）から実質的な普通配当ベースで大幅増配。連結業績予想は非開示。
配当方針
2026年6月期の年間配当予想は1株21円50銭（普通配当、期末一括）。前期実績は1株14円50銭（普通配当4円50銭＋創立20周年記念配当10円）。なお、直近公表の配当予想からの修正あり。連結業績予想は事業環境の短期的変化や投資事業の市況影響を理由に開示を見合わせており、通期の配当性向等の定量的目標は本短信では言及なし。
ESG
2022年9月にTCFD提言へ賛同し、気候変動リスクをガバナンス・戦略・リスク管理・指標と目標の4分野で開示。人的資本では「挑戦・成長・称えあい・社会貢献」の4キーワードに基づく成長支援制度を導入し多様な人材活躍を推進。知的財産の積極的な権利化と第三者権利侵害防止体制も整備。定量的な指標・目標は現時点では未設定。
最終更新: 2025年9月26日