株式会社ピーバンドットコム3559
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役6名（業務執行3名・社外監査等委員3名）で構成し、社外取締役比率50%。指名・報酬委員会（独立社外取締役3名＋代表取締役社長の計4名）を設置し、取締役会の監督機能強化と経営の透明性向上を図っている。
リスク管理
「リスク・コンプライアンス規程」に基づきリスク・コンプライアンス委員会を設置し、全社リスクの状況把握・監視と適切な対策を実施。気候変動・人的資本を含むサステナビリティ課題はサステナビリティ委員会で審議し、取締役会へ報告する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期は1株当たり10円（配当金総額47百万円、配当性向44.3%）を実施。2027年3月期も同額10円を予想。自己株式は保有継続中（期末289,308株）。
配当方針
安定的かつ継続的に業績に見合った成果を配当することを基本方針とし、年1回の期末配当を実施。2026年3月期は1株当たり10円（配当金総額47百万円）、配当性向44.3%。2027年3月期予想も1株当たり10円（期末配当のみ）。
ESG
気候変動対応として2030年に売上高当たりCO2排出量を2022年度比40%削減・2050年カーボンニュートラルを目標に設定。人的資本では女性管理職比率14.3%、在宅勤務・フレックス・副業許可等の多様な勤務形態を整備し、月次ウェルビーイング・サーベイを通じた従業員エンゲージメント向上に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月22日