共和レザー株式会社3553
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は7名（うち社外取締役2名）で構成され、執行役員制度を導入。指名・報酬委員会（社外取締役が議長、過半数が社外取締役）を含む6つの委員会を設置し、監督と業務執行の分離を推進している。
リスク管理
危機管理委員会を全社リスク管理の統括機関として半期に1回開催し、リスクの洗い出しとリスク回避策を審議・決定。環境リスクはISO14001を活用して各部門で評価・管理し、環境管理委員会を経て危機管理委員会へ報告する体制を整備している。
株主還元
配当性向50%にDOE3.5%を目途とする方針のもと、2026年3月期の年間配当は1株52円（中間26円・期末26円）、配当金総額1,239百万円、配当性向189.0%。2027年3月期も同額の年間52円を予定。自己株式取得は少額実施（0百万円）。
配当方針
株主への安定的かつ継続的な利益還元を重要な経営課題と位置づけ、配当性向50%に加えDOE3.5%を目途とする方針。2026年3月期の年間配当は1株52円（中間26円・期末26円）、配当金総額1,239百万円、配当性向189.0%、純資産配当率3.4%。2027年3月期も年間1株52円を予定。一時的な赤字見込みでも配当方針に変更なし。
ESG
2050年カーボンニュートラルを長期目標に掲げ、単体でのCO₂排出量（Scope1,2）は2025年度実績23,595t-CO₂（2013年度比▲37%超）。人材面では女性新卒採用比率20%以上を目標に継続的に達成しており、健康経営優良法人認定の継続にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月18日