ピクスタ株式会社3416
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は業務執行取締役4名・監査等委員である社外取締役3名（全員独立役員）の計7名で構成され、社外比率は約43%。当事業年度の取締役会は13回開催、全構成員が全回出席。指名委員会・報酬委員会の設置は有報上確認されない。
リスク管理
経営会議を主管機能とするリスク管理体制を整備。「リスク管理規程」に基づきリスク管理委員会を設置し、代表取締役社長直轄の内部監査担当者が重要リスクへの重点監査を実施。法務・会計・知財等の外部専門家との連携体制も構築。コンプライアンス委員会（法務部長が委員長）および外部弁護士を窓口とする内部通報制度も整備している。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり45円（第2四半期末0円・期末45円）で前期実績と同額を維持。通期業績予想に変更なく、配当予想も修正なし。自己株式取得の新たな開示はなし。
配当方針
期末配当として年1回の剰余金配当を基本方針とする。2025年12月期の実績は1株当たり45円（配当総額78,030千円）。2026年12月期の配当予想は第2四半期末0円・期末45円の合計45円で、前期実績と同額。直近公表の配当予想からの修正はなし。
ESG
「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を企業理念に掲げ、人的資本を重要経営課題と認識。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入し働きやすい環境を整備。気候変動リスクは限定的と判断する一方、技術革新への対応遅れや人材確保難をサステナビリティリスクとして識別。多様性に関する属性別目標数値や定量的なサステナビリティ指標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年3月27日