株式会社関門海3372
ガバナンス
取締役会は3名（社外取締役1名、社外比率約33%）で構成される監査役会設置会社。任意の報酬審議会を設置し、社外有識者を含む構成で取締役報酬の透明性を確保している。当事業年度の取締役会開催回数は17回（定時12回＋臨時5回）で全員が全回出席。
リスク管理
代表取締役が統括責任者を任命し、各部署担当取締役とともにリスク管理を実施。各部署でリスクの把握・分析・評価を行い業務マニュアルを整備するほか、気候関連リスク・機会については取締役会・経営会議で年1回以上識別・評価することとしている。
株主還元
2026年3月期・2027年3月期予想ともに年間配当金は0円（無配）を継続。自己株式取得の記載なし。株主優待引当金が計上されており株主優待制度は存在する。
配当方針
2025年3月期・2026年3月期ともに第1四半期末・第2四半期末・期末の配当金はすべて0円（無配）。2027年3月期予想も同様に0円（無配）の方針。
ESG
気候変動対応として余剰食材の賄利用・廃油リサイクル・節電節水・物流内製化等を推進。人材面では女性役職者比率30%以上（2030年目標、実績25.8%）・男性育児休業取得率50%以上（実績60.0%）等の目標を設定しており、多様性確保・働き方改革にも取り組んでいる。サステナビリティ関連の定量目標は現時点では未設定。
最終更新: 2026年6月22日