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323A東証グロース情報通信業

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株式会社フライヤー323A

エンタープライズ事業

法人向け人材育成SaaSを中核とする、グループ売上の約43%を占めるセグメント

期間今期前期増減率
セグメント売上高(2027年2月期第1四半期累計)167百万円前年同四半期比較不可(連結財務諸表作成開始が2026年2月期第3四半期のため)
セグメント利益(2027年2月期第1四半期累計)82百万円前年同四半期比較不可
セグメント売上高(2026年2月期・連結)714百万円
セグメント利益(2026年2月期・連結)351百万円
Net Revenue Churn Rate(2027年2月期第1四半期)1%前後0.95%(2025年2月期平均)
flier business 契約社数(2025年2月末)640社
flier business MRR(2025年2月末)53百万円

事業詳細

企業の人材育成・福利厚生目的で従業員向けに「flier business」を提供するBtoB事業。提供アカウント数に応じた月額固定費のSaaSサブスクリプションモデル。施設向け事業(インターネットカフェ・公共図書館等)、法人向け研修事業、スコアリングサービス「flier成長組織ナビ」も展開。解約率は1%前後の低水準を維持し、ユニットエコノミクスは高水準を維持している。

直近の概況

解約率1%前後を維持しつつ、AI新機能・読書会プログラムで提供価値を強化

2027年2月期第1四半期(2026年3月〜5月)のセグメント売上高は167百万円、セグメント利益は82百万円。「flier要約読書会」の本格始動、「AIお悩み解決サーチ(β)」および「みんなの投票箱」機能のリリースにより、ユーザーエンゲージメント向上を図った。解約率は1%前後の低水準を維持。営業プロセスの標準化による商談クオリティの安定化と組織的なPDCAサイクルの構築を推進している。

主要プロダクト

platform
flier business

企業の人材育成・福利厚生目的で従業員向けに提供するBtoB SaaS。提供アカウント数に応じた月額固定費モデル。AIお悩み解決サーチ(β)やみんなの投票箱等の新機能を順次リリースし、ユーザーエンゲージメント向上を図っている。

service
flier要約読書会

2027年2月期第1四半期より本格始動。独自設計のプログラムにより、組織の学びを効果的に実践知へ変換する支援を強化。flier businessの付加価値向上に寄与する。

service
施設向け事業

BtoB2Cモデルで施設経由でエンドユーザーにflierコンテンツを提供。

service
flier成長組織ナビ

組織の学習状況や成長度合いを可視化・スコアリングする法人向けサービス。

成長ドライバー

  • 企業のDX推進・人的資本経営への関心高まりによるHRテックSaaS市場の拡大(2024年市場規模1,442百万円、CAGR32.6%予測)
  • リスキリング需要の高まりによるデジタル人材支援サービス市場の拡大(2026年度約1.7兆円規模への拡大予測)
  • 大企業(従業員500名以上)向け販売強化による契約単価(ARPA)の上昇(2025年2月末84千円/月)
  • AIお悩み解決サーチ(β)・みんなの投票箱・flier要約読書会等の新機能・プログラム拡充による利用率向上と解約率の低水準維持
  • 代理店網の構築による中小規模企業への顧客基盤拡大
  • 累計130万人の会員顧客網・3,900冊超の要約コンテンツ・190社超の提携出版社による高い参入障壁
  • 生成AI技術の急速な進化と普及を背景としたSaaS市場・AI関連市場の堅調な成長

リスク

  • 解約率の上昇による既存顧客基盤の毀損リスク(現状1%前後を維持しているが、競合激化により上昇する可能性)
  • 大企業向け販売強化に伴う商談獲得コスト・人件費等の先行投資増加による収益圧迫リスク
  • 生成AI技術の急速な進化により、要約コンテンツの代替サービスが台頭するリスク
  • 全社費用(一般管理費)の配賦によりセグメント利益が連結営業利益に大きく圧縮される構造(2027年2月期第1四半期:セグメント利益計123百万円→連結営業損失△5百万円、全社費用調整額△129百万円)
  • のれん(AIStep社・Zealox社合計、2026年5月末残高553百万円)の償却負担(第1四半期のれん償却額14百万円)による連結利益への影響

最終更新: 2026年5月25日