夢展望株式会社3185
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役6名（うち社外3名）で構成され、社外比率50%。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役会は当事業年度に26回開催。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、取締役会・社内報告会を通じてリスクの早期発見と未然防止に努める。サステナビリティ関連リスクも全社的リスク管理体制に組み込み、内部監査室が識別・評価を行い代表取締役及び監査等委員会へ報告する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期も無配継続（年間配当0円）。2027年3月期予想も無配。個別財務諸表において債務超過が継続しており、内部留保の確保を優先。自己株式取得に関する記載は短信上確認されない。
配当方針
2026年3月期の年間配当金は0円（無配）。2027年3月期予想も0円。決算短信上、配当方針の詳細記述はないが、個別財務諸表において債務超過状態（自己資本△996百万円）が継続しており、配当実施の環境にない。
ESG
人的資本面では女性管理職比率50%（目標40%以上）を達成し、テレワーク・フレックスタイム制による柔軟な働き方を推進。環境面では通販・EC事業における簡易包装・梱包資材削減・紙資源削減に取り組み、脱炭素社会への移行を機会と位置づけている。
最終更新: 2026年6月22日