ディーブイエックス株式会社3079
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外3名）で構成される取締役会を設置し、2020年6月に移行。指名・報酬諮問委員会（任意設置）を通じて指名・報酬プロセスの透明性を確保している。
リスク管理
代表取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を常設機関として設置し、事業リスク・サステナビリティリスク・気候変動リスクを統合的に評価。固有リスク値・残余リスク値を算定し、半期ごとに取締役会へ報告する体制を整備している。
株主還元
DOE5.0%以上を目途に配当額を決定する方針。2026年3月期は1株当たり50円（配当性向232.7%）の普通配当を実施。2027年3月期も1株当たり50円（配当性向162.2%）を予定。自己株式の処分実績あり。
配当方針
DOE（株主資本配当率）5.0%以上を目途に配当額を決定することを基本方針とする。2026年3月期は1株当たり50円（配当性向232.7%）の普通配当を実施。2027年3月期は1株当たり50円（配当性向162.2%）を予定。
ESG
2021年11月にESG方針・重要課題を取締役会決議で制定。環境面ではScope1・2のGHG排出量把握と削減に取り組み、社会面では女性活躍推進（女性管理職比率3.16%）・健康経営・ダイバーシティ推進を推進。障害者雇用率は1.94%と法定雇用率2.5%を下回っており改善が課題。
最終更新: 2026年6月25日