株式会社ビューティカダンホールディングス3041
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役6名（うち社外取締役1名、社外比率約16.7%）、監査役会は社外監査役3名で構成。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。全取締役が当事業年度の取締役会（年23回）に全出席。
リスク管理
リスク管理規程に基づき経営活動上のリスク管理方針・体制を整備。常勤取締役で構成する経営企画会議が各部門の情報連携によりリスクを相互監視し、重要事項は取締役会で検討・承認。法律問題は顧問弁護士、コンプライアンスはマニュアルの全役職員への周知徹底により対応。サステナビリティリスクの識別・絞り込みも経営企画会議で実施し取締役会へ報告。
株主還元
期末配当年1回を基本方針とし、2026年6月期の年間配当予想は1株当たり5.25円（期末一括）。前期実績も同額の5.25円。第3四半期累計で営業損失計上中だが配当予想に変更なし。自己株式取得は定款上取締役会決議で実施可能。
配当方針
期末配当年1回を基本方針とする。2025年6月期実績は1株当たり5.25円（2025年9月30日効力発生、配当総額21百万円）。2026年6月期予想も1株当たり5.25円（期末配当）で変更なし。第2四半期末配当は0円。配当の原資は利益剰余金。
ESG
人的資本面では取締役6名中女性2名を登用し、ベースアップ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入。環境面では生花祭壇事業における環境配慮型商品の提案、廃棄花材の利活用研究、自社車両の位置情報管理システムによるCO2削減、フードドライブへの参加を推進。多様性指標（女性管理職比率・男性育休取得率等）の数値目標は現時点で未設定。
最終更新: 2025年9月26日