株式会社ビースタイルホールディングス

事業詳細

株式会社ビースタイルスマートキャリアが運営。ハイスキル人材向け時短派遣・紹介「スマートキャリア」と、しゅふ層を中心とした女性向けパート型派遣「しゅふJOBスタッフィング」の2ブランドを展開。主に東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県でオフィスワーク職種の採用支援を行う。求人のパートタイム比率は約82%（2025年3月期）と高水準を維持し、フレキシブルワーカー領域に競争優位性を持つ。2025年3月期の連結売上高構成比は61.9%。

直近の概況

3Q累計で稼働人数減少により売上高は前年同期比5.4%減、利益は32.3%減と低調

2026年3月期第3四半期連結累計期間（2025年4月〜12月）において、人材派遣事業の稼働人数減少に伴い派遣売上が減少。一方、人材紹介事業では紹介予定派遣の入社決定数増加により紹介売上が増加。また新規事業のメディカル領域事業は立ち上げが順調に進み堅調な受注を獲得。3Q累計売上高は5,071百万円（前年同期比5.4%減）、セグメント利益は217百万円（前年同期比32.3%減）。なお、連結子会社ビースタイルスマートキャリアが株式会社キカリから労働者派遣事業を譲り受け、のれん7,705千円が新たに発生している。

主要プロダクト

成長ドライバー

• しゅふJOBメディアとの連携強化による派遣集客の拡大（クロスセル推進）
• 紹介予定派遣の入社決定数増加による人材紹介売上の回復
• メディカル領域事業（新規）の立ち上げによる売上多様化
• オウンドメディア・SEO・コンテンツマーケティングを活用した新規リード獲得施策
• スマートキャリアのリブランディングによる30〜40代層への労働参加率向上

リスク

• 人材派遣事業における稼働人数の継続的な減少（2025年3月期末2,440人、前期比▲181人）
• 取引社数の減少（977社、前期比▲97社）による顧客基盤の縮小
• 人材紹介事業における就業決定数・決定単価の想定未達リスク
• 少子高齢化・賃上げ競争による派遣スタッフ確保コストの上昇
• 労働者派遣法等関連法令の改正による事業運営への影響